FEM Indonesia. Bogor — Dalam upaya memperluas kesempatan kerja bagi lulusan baru, BRI Branch Office (BO) Bogor Dewi Sartika menggelar rangkaian Roadshow Campus Hiring di sejumlah titik strategis di Kota Bogor. Program ini menjadi langkah proaktif BRI dalam menjaring talenta muda yang siap berkarier di dunia perbankan.

Roadshow berlangsung di beberapa lokasi, dimulai dari Plaza Jambu Dua (15/10/2025), dilanjutkan ke Institut Bisnis dan Informatika (IBI) Bogor Kesatuan dengan 54 peserta (16/10/2025). Kegiatan berlanjut di Disnaker Kota Bogor yang diikuti 26 peserta (11/11/2025), dan ditutup di Universitas Terbuka (UT) Bogor dengan 24 peserta (12/11/2025).

Program ini merupakan bentuk kolaborasi BRI dengan perguruan tinggi dan lembaga pemerintahan dalam menjembatani lulusan agar lebih siap memasuki industri kerja.

Pimpinan BRI BO Bogor Dewi Sartika, Fahmi Hidayat, menjelaskan bahwa Campus Hiring menjadi strategi perusahaan untuk bertemu langsung dengan talenta potensial, khususnya mahasiswa tingkat akhir serta fresh graduate.

“Terima kasih atas kerja sama yang baik dengan seluruh pihak. Melalui program ini, BRI memberikan kesempatan berkarir khususnya di wilayah Bogor,” ujarnya.

Fahmi menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari pilot project BRI, di mana Region 7 Jakarta 2 menjadi regional pertama dari 18 regional di Indonesia yang menggelar program campus hiring secara intensif.

“Kami benar-benar menjemput bola ke kampus-kampus, alumni, dan calon alumni. Harapannya, banyak peserta yang nantinya dapat direkomendasikan untuk bergabung bersama tim BRI,” tambahnya.

Jalur Karier Lebih Cepat Tanpa Outsourcing

Salah satu daya tarik utama program ini adalah jalur karier yang lebih singkat. Peserta yang dinyatakan lulus akan langsung menjadi pegawai kontrak (PKWT) di bawah BRI, tanpa melalui sistem outsourcing.

Masa PKWT berlangsung selama 18 bulan, dan kandidat yang mampu mencapai target selama periode tersebut memiliki peluang besar untuk diangkat sebagai pegawai tetap.

“Career journey tenaga pemasar di BRI ini sangat cepat,” jelas Fahmi.

Proses Seleksi Efisien

Proses rekrutmen dimulai dengan wawancara langsung pada hari kegiatan. Kandidat yang lolos akan mengikuti psikotes daring dalam waktu maksimal 14 hari, sebelum melanjutkan ke wawancara user sebagai tahap akhir.

Melalui rangkaian kegiatan ini, BRI berharap sinergi antara kampus dan industri semakin kuat serta memberikan peluang karier lebih luas bagi lulusan di Kota Bogor.

“Campus Hiring di Bogor ini diharapkan menjadi langkah konkret dalam memperkuat kerja sama dengan perguruan tinggi sekaligus membuka jalan karier bagi para lulusan,” tutup Fahmi.